河南财经政法大学/武汉工程大学/山东第一医科大学2020年招聘公告

雨山-11

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● 河南财经政法大学2020年公开招聘工作人员方案
● 山东第一医科大学（山东省医学科学院）2020年公开招聘工作人员简章
● 武汉工程大学2021年面向社会专项公开招聘专职辅导员公告
● 攀枝花学院2020年第六批直接考核招聘高层次人才公告
● 山西工程职业学院2020年急需紧缺专业硕士研究生招聘公告
● 晋中学院2020年急需紧缺专业毕业生招聘公告
● 山西机电职业技术学院2020年第二批急需紧缺专业硕士研究生招聘公告
● 湖北理工学院2020年面向社会专项公开招聘专职辅导员公告
● 湖北理工学院2020年第二批面向社会专项公开招聘工作人员公告
● 北华航天工业学院2020年公开招聘工作人员公告
● 河北水利电力学院2020年公开招聘工作人员公告
● 江苏财经职业技术学院2020年下半年公开招聘工作人员公告
● 复旦大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 北京大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 深圳大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 浙江大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 东北师范大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 上海科技大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 郑州大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 长安大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 苏州大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 重庆大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 中国人民大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 中国海洋大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 哈尔滨工业大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 上海交通大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 南京农业大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 厦门大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 福州大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 暨南大学2020年12月3日部分岗位招聘公告


河南财经政法大学2020年公开招聘工作人员方案根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会公开招聘工作人员26名。结合学校工作实际，特制定本招聘方案。
一、学校简介
河南财经政法大学建校于1948年，是一所以经济学、管理学、法学为主干，兼有文学、理学、工学、艺术、哲学等学科门类的省属公办全日制普通高等学校。现有65个本科专业、11个一级学科硕士学位授权点、15个硕士专业学位授权点、4个国家级特色专业建设点、10个省级重点建设一级学科及2个省级重点建设二级学科，全日制在校学生近30000人。学校现有3个校区，占地面积2000多亩，主校区位于郑州市金水东路180号。
二、组织领导
学校成立以主管校长为组长，组织、人事、教务、纪检监察和学工部负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、实施、协调等工作。
三、招聘岗位、专业及人数
详见《河南财经政法大学2020年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行良好；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有普通高等教育研究生学历并取得硕士及以上学位，同时要求第一学历为普通高等教育本科毕业并取得学士学位；
5.年龄在30岁以下（1990年1月1日以后出生）；
6.辅导员岗位要求2018、2019、2020年毕业生，教学秘
书岗位不限毕业年限；
7.岗位所需的专业和其他条件（详见《河南财经政法大学2020年公开招聘工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
本招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）、河南财经政法大学（http://www.huel.edu.cn/）网站发布。发布时间为2020年12月2日至2020年12月10日。
（二）报名和资格审查
报名采用网上报名方式，登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=13，进入“河南财经政法大学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2020年12月10日上午8:00至2020年12月12日下午18:00结束。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站人事处网页公布的相关信息（若本人查阅信息不及时造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。如需咨询，请直接与学校人事处联系。联系人：李老师、刘老师、张老师；联系电话：0371-86156739（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）。
（三）考试
考试包括笔试、面试。在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。考试相关信息将在学校网站人事处网页公布。
1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后5日内在我校人事处网页上公布。笔试成绩低于60分者，不得进入面试。
2.面试。面试满分100分。面试人员根据笔试成绩，按拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试采取专家组现场面试方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校人事处网页公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校人事处网页公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》。如体检出现不合格者，由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。对有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，审核后在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察机构负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：0371－69691975（省教育厅人事处）
0371－69690394（省人社厅事业处）
0371－86155851（校纪委监察专员办公室）
河南财经政法大学公开招聘工作人员一览表
山东第一医科大学（山东省医学科学院）2020年公开招聘工作人员简章一、招聘单位简介
为优化山东省高等教育发展布局，山东省委省政府实施科教融合改革，整合泰山医学院、山东省医学科学院、山东省立医院、山东省千佛山医院等资源组建山东第一医科大学(山东省医学科学院）。经教育部评审批复，2019年2月，山东第一医科大学正式成立，同时挂山东省医学科学院牌子。
山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设的大学，也是山东省最大的医学科学研究机构。校（院）在济南、泰安设有校区，在济南、青岛、济宁等地建有研究机构，总占地面积6000余亩。主校区位于济南国际医学科学中心核心区域（济南市青岛路6699号），规划占地面积约2600亩，建筑面积90万平方米。泰安校区占地3000余亩，校舍面积82万平方米。章丘生物医药产业园占地 556.6亩，建筑面积9.7万平方米。
校（院）拥有本硕博和继续教育全过程人才培养体系，设有32个教学机构，5个科研机构和5个教辅机构。目前，拥有45个本科专业，5个硕士学位授权一级学科，67个硕士学位授权点，1个博士学位授权一级学科，1个博士后科研工作站。临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学3个学科进入ESI全球排名前1%。拥有临床医学、医学影像技术、护理学3个国家级一流本科专业建设点，15个省级一流本科专业建设点，6个山东省重点学科，8个省级特色专业，5个省级高水平应用型建设专业（群），1个山东省新旧动能转换对接产业专业群，3个省级卓越工程师教育培训计划试点专业。目前在校全日制学生24000余人，其中，本专科在校生22111人、研究生在校生1265人、留学生在校生723人。现有教职工15000余人，其中，中国工程院院士5人（含双聘院士2人），副高及以上专业技术人员2966人，具有硕士、博士学位人员6031人。
目前拥有省部共建国家重点实验室、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省级以上高水平创新平台40余个。近五年，获国家科技进步奖二等奖3项，何梁何利基金科学与技术进步奖1项，山东省科学技术最高奖2项，山东省科技奖励一等奖8项。拥有直属附属医院13家，非隶属附属医院26家，其中三级甲等综合医院12家、三级甲等专科医院8家。有国家临床重点专科16个，国家药物临床试验机构7个。曾在全国率先实现以省为单位基本消灭黑热病、丝虫病、疟疾、麻风病，夺得新中国灭病史上“四连冠”，目前指导全省开展职业病、皮肤病、寄生虫病、肿瘤早诊早治、辐射防护、防盲治盲、罕少见疾病防治工作；拥有世界卫生组织合作中心。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）要求，结合工作需要，我校（院）部分拟面向社会公开招聘专职思想政治辅导员20名，其中初级专业技术岗位15名，中级专业技术岗位5名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；
5.应聘初级岗位年龄在40周岁以下（1979年12月2日以后出生）；应聘中级岗位年龄在45周岁以下（1974年12月2日以后出生）。
6.国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位；
7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站（http://www.sdfmu.edu.cn/）网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式: 采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内登录报名网站（http://www.sdfmu.edu.cn）进行报名（报名开通时间另行通知，请及时关注网站信息），并按照要求填写提交报名信息。
报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。
2.资格审查
校（院）根据应聘人员的学历、学位、专业等情况进行资格审查。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。每位应聘人员限报一个岗位。
报名材料的电子版包括：1.国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等；2.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表；3.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4.其它证明个人业务水平、业绩的材料；5.海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国外学习成绩单、国外毕业论文摘要及全文等材料；6.有本人签名的《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
（三）考试
考试分为笔试和面试：
1.笔试
笔试内容为公共基础知识和相关专业基础知识，突出考察综合素质。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试
面试采取面谈交流及专业测试的形式进行，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩（40%）和面试成绩（60%）的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。各招聘单位组织成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：赵老师、于老师（0531-59556780、来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）有关规定执行。
附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
附件2：山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表
山东第一医科大学（山东省医学科学院）
2020年12月2日
武汉工程大学2021年面向社会专项公开招聘专职辅导员公告根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号》等文件精神和要求，为满足学校用人需求，武汉工程大学2021年拟面向社会专项公开招聘专职辅导员24名，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
武汉工程大学2021年拟面向社会专项公开招聘专职辅导员24名，具体岗位及条件详见《武汉工程大学2021年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表》（附件1）。因辅导员入住学生宿舍需要，本次招聘专职辅导员女性、男性各12人。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有岗位所需的专业知识和业务能力；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的其他条件（详见岗位一览表）。
（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读的非应届毕业生；
4.现役军人；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员；
6.法律法规或政策文件规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名及资格审查
（一）公告发布
招聘公告拟在湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）网站和武汉工程大学网站（http://www.wit.edu.cn)面向社会公布。
（二）报名时间与方式
1．报名时间：自公告发布之日起至2020年12月20日17:00。
2.报名方式：应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网（gdzp.wit.edu.cn）进行在线报名，每位应聘人员只能填报一个应聘岗位，在线报名时请注意查看网站发布的应聘须知。
3.应聘人员需在武汉工程大学人才招聘网上上传以下材料扫描件：①身份证；②就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；③职业资格证书（如心理咨询等级资格证书）；④教育部学历证书电子注册备案表,或者教育部学籍在线验证报告（近期通过学信网打印）；⑤毕业于国（境）外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料；⑥各类荣誉证书；⑦中共党员身份、学生干部或专兼职辅导员工作经历证明材料；⑧登记照（以姓名+报名岗位命名）等。
填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）资格审查
1.报考相关截止时间：硕士生不超过30周岁（1990年1月1日及以后出生），博士生不超过35周岁（1985年1月1日及以后出生）；毕业证、学位证取得时间截止到2021年7月31日。
2.取得研究生学历且具有相应硕士或者博士学位，同时取得普通全日制本科学历并获得相应学士学位（不包括专升本）。研究生阶段培养单位为国（境）内高等学校的，应毕业于教育部等部委公布的世界一流大学和一流学科建设高校或湖北省公布的国内一流大学建设高校和一流学科建设高校。在国（境）外高校获得学历学位的应聘人员，需出具教育行政部门提供的学历学位认证材料。硕士培养单位为境外高校的，应毕业于国（境）外知名高校(上海交通大学《世界大学学术排名》、英国泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》最新排名前300位的高校。
3．资格初审。召集公开招聘工作领导小组成员召开资格审查工作会议，组织对报名人员进行资格审查，确定符合报名资格的人员名单，通过学校网站主页（http://www.wit.edu.cn）公布符合报名资格的人员名单。
4．资格复审。面试前，组织对进入面试环节的应聘人员进行资格复审。资格复审环节，应按时到指定地点提交以下材料：：①经本人签字确认的《武汉工程大学公开招聘工作人员报名表》（人才招聘网打印）；②身份证；③就读大学以来的毕业证、学位证，应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表；④职业资格证书；⑤教育部学历证书电子注册备案表,或教育部学籍在线验证报告（近期通过学信网打印）；⑥毕业于国（境）外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料；⑦各类荣誉证书；⑧中共党员身份、学生干部或专兼职辅导员工作经历证明材料；⑨近期1寸免冠登记照2张。其中①⑤⑧⑨需提供原件，②③④⑥⑦需提供原件和复印件。
资格复审时间、地点另行通知。经资格复审，不符合应聘条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的应聘人员中按照笔试成绩从高到低依次递补。
5．招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，保留该岗位。
考核方式
（一）笔试
笔试主要考察应聘人员掌握岗位所需基本理论知识的情况。笔试实行百分制，满分100分。符合报名条件的应聘人员参加笔试，笔试成绩以岗位从高到低分开进行排序，按照1:3的比例确定进入面试的人选。若符合资格条件的报名人数不足1:3，以实际参加笔试人员为准。
符合招聘条件的报名人员可以通过武汉工程大学人才招聘网在线打印笔试准考证，打印准考证和笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
面试重点考察应聘人员举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等方面的综合能力和业务素质。面试实行百分制，满分100分。若面试人数不足1:3，以实际参加面试人员为准。
面试时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算方法
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，采用百分制计算报考人员的综合成绩。
体检与考察
根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:1的比例确定考察对象。若出现考生综合成绩相同的情况，按照笔试成绩从高到低进行排序，笔试成绩高的考生总成绩排名靠前。
考察环节，主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
对考察合格的考生组织体检和心理健康测试，体检在校医院进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施；心理健康测试在大学生心理健康教育中心进行。
考生自愿放弃拟聘资格或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按综合成绩排名依次递补，面向社会予以公示。
六、公示
对拟录用人选在武汉工程大学网站（http://www．wit．edu．cn)进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期满无异议的，按程序办理报到等相关聘用手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
七、办理聘用手续
经湖北省人力资源和社会保障厅审核备案后，学校为新招聘人员办理聘用手续，实行岗位管理，按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。
对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期，自接到通知二十日内不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
八、防疫须知
本次招聘工作防疫要求由武汉工程大学另行通知，考生要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法依规追究责任。
九、违纪违规处理
在应聘中涉嫌违纪违规的，提请监察部门调查处理并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。
十、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网页（http://rst．hubei．gov．cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武汉工程大学网页（http://www.wit.edu.cn)、武汉工程大学人事处网页(http://rsc.wit.edu.cn)为本次公开招聘公告发布网站，武汉工程大学网页（http://www.wit.edu.cn)为本次专项公开招聘录用情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息，并保持手机等通讯工具畅通。
政策咨询电话：
1.武汉工程大学学生处张老师，电话：027-87992189。
2.武汉工程大学人事处王老师、杨老师，电话：027-87905332（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）。
监督举报电话：
武汉工程大学纪委办公室曾老师，电话：027-87195662
特此公告。
附件1：武汉工程大学2021年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表.xls
武汉工程大学
2020年12月1日
2020年12月3日部分高校招聘信息● 河南财经政法大学2020年公开招聘工作人员方案
● 山东第一医科大学（山东省医学科学院）2020年公开招聘工作人员简章
● 武汉工程大学2021年面向社会专项公开招聘专职辅导员公告
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● 北华航天工业学院2020年公开招聘工作人员公告
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● 复旦大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 北京大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 深圳大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 浙江大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 东北师范大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
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● 郑州大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 长安大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 苏州大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 重庆大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 中国人民大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 中国海洋大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 哈尔滨工业大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 上海交通大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 南京农业大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 厦门大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 福州大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
● 暨南大学2020年12月3日部分岗位招聘公告
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来源：硕博英才网（SHUOBOJOB.CN）

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